Dal 2026 non sarà più un'opzione,
sarà legge.
From 2026 it’s not optional,
it’s the law.
Perché adesso? Why now?
Trasformiamo insieme l'obbligo in vantaggio competitivo! Let’s turn compliance into a competitive advantage — together!
La Direttiva stabilisce tempi e criteri di trasparenza. Alcune date chiave: The Directive sets timelines and transparency requirements. Key dates:
Vuoi portare trasparenza nella tua organizzazione? Want to bring transparency to your organization?
Ti accompagniamo nel percorso verso la conformità trasformandola in un vantaggio competitivo: dati chiari, fiducia e una certificazione europea che tutela la reputazione e favorisce la crescita. We accompany you on the path to compliance, turning it into a competitive advantage: clear data, trust, and a European certification that protects reputation and drives growth.
Parliamo della tua realtà e di come impostare un percorso di comunicazione retributiva chiaro e sostenibile. Let's discuss your organization and design a clear, sustainable pay transparency plan.
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